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《湖北日报》 一个好汉三个助
2012-03-13 PT电子游戏科技 ， ，，，，引进了闫大鹏等多多领军博士 ， ，，，，甚大公司还有博士后流动站 ， ，，，，但身为董事长的马新强 ， ，，，，一向没有读博士。。 。。。 。“读博士不如会用博士 ， ，，，，能吸引到人才的人比人才自身更沉要。。 。。。 。”马新强说 ， ，，，，在职何时辰、任何环境里 ， ，，，，都应该为人才创造最好的平台。。 。。。 。
全球科技研发用度占GDP比例均匀为2.5%-3.8% ， ，，，，中国为1.6% ， ，，，，而PT电子游戏科技研发投入占销售收入比高达8%。。 。。。 。
每年超过1亿元的研发投入 ， ，，，，PT电子游戏科技打造4大国度级研发平台。。 。。。 。中国工程院院士、驰名激光再造作专家徐滨士 ， ，，，，看到PT电子游戏科技尝试室的先进设备后羡慕不已。。 。。。 。
这 ， ，，，，让携技术之剑而来的领武士才 ， ，，，，在PT电子游戏科技搭建的舞台上纵横捭阖。。 。。。 。
扶上马 ， ，，，，送一程。。 。。。 。人才引进就像花木移植一样 ， ，，，，熟悉国内泥土和环境有一个过程 ， ，，，，这就必要“养花人”悉心呵护。。 。。。 。
2008年 ， ，，，，当闫大鹏博士孤身达到PT电子游戏科技 ， ，，，，惊喜地发现公司已为他配好光、机、电方面的技术团队；；；；；；；他对治理和营销不在行 ， ，，，，PT电子游戏科技副总裁闵大勇亲自治理和营销……对领武士才量身定造共同规划 ， ，，，，让幼我价值与企业价值高度符合。。 。。。 。
人才战术是一个系统工程。。 。。。 。对现有公司技术骨干 ， ，，，，公司通过股权激励、提升等方式 ， ，，，，留住人才。。 。。。 。同时 ， ，，，，PT电子游戏科技还造订了“青苗造就打算” ， ，，，，面向中科院、清华大学、浙江大学、华中科大等沉点院校招募可造之材 ， ，，，，为企业补充新鲜血液。。 。。。 。
如今 ， ，，，，在PT电子游戏科技一个个研发团队中 ， ，，，，领武士才、技术骨干、幼“青苗”的人才阶梯 ， ，，，，已然成形。。 。。。 。
湖北日报2012.3.9
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